Fresenius-Kabi is een wereldwijd opererende onderneming op het gebied van o.a. infusieproducten, klinische voeding en generieke intraveneuze medicatie. Bart Groeneveld is P&O Adviseur bij Fresenius HemoCare Netherlands B.V., het Nederlandse kantoor van Fresenius Kabi. Hij vertelt waarom zijn organisatie sinds 2008 werkt met de DISC profielen van persolog.

Wat was de aanleiding voor Fresenius Kabi Nederland om de persolog profielen te gaan gebruiken?
We hadden de behoefte om sneller zicht te krijgen op de verwachtingen van sollicitanten. Want de standaard psychologische tests gaven alleen 'geschikt/ongeschikt' aan. Ze testen wel op competenties, maar in onvoldoende duidelijke taal. De sterktes en de leemtes van iemands unieke persoonlijkheid worden niet genoemd.

Welk probleem lost het persolog Persoonlijkheidsprofiel voor jullie op?
Het geeft een taal die verbindt, zowel voor de kandidaat, HR, als de leidinggevende.

Hoe verloopt het proces (gebruik)?
Wij laten als bedrijf ongeveer 20 tot 30 profielen per jaar invullen door sollicitanten, dus voor werving & selectie. Daarnaast gebruiken we de profielen bij loopbaanbegeleiding en conflicthantering. En we maken ook gebruik van SIM.

Wat zijn de resultaten?
Verbluffend! DISC geeft een hele herkenbare en verbindende taal; dat maakt heldere keuzes mogelijk. Dit resulteert bij elkaar in een betere selectieprocedure. Je loopt 3 tot 6 maanden voor op een mogelijk teamconflict. Maar het grootste voordeel en resultaat is toch wel dat de persoon zichzelf beter begrijpt en zichzelf beter gaat coachen.

Wat zijn wat u betreft de randvoorwaarden voor succesvol gebruik?
Het profiel is simpel en overal toepasbaar. Valkuilen zijn er bij verkeerd gebruik. Bijvoorbeeld als je het als test gebruikt of het als een systeem ziet. Het blijft een instrument in de handen van een vaardige en getrainde HR-professional, die ook met de nuance kan omgaan.

Waarom adviseert u de profielen aan andere bedrijven?
Tot nu toe hebben wij geen beter instrument gevonden dat zo breed inzetbaar is en verbindt als het DISC-profiel van persolog.